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    用人理念
    发布者:管理员 发布时间:2014-06-16 阅读:0

    ■ 公司制定了"人才开发"战略.

    ■ 用人五大机制:招聘、培养、使用、激励、考核

    ■ 企业只培养你终身就业的能力,而不提供你终身就业的场所!

    ■ 培训是企业最大效益,是员工最大的福利!

    公司建立了“静设备专业、机泵钳工(炼油、化工)、电焊、安装电仪、运行维护仪表、运行维护电工、起重吊装”八大培训基地

    ■ 规范职位设置,建立了岗位描述、技能鉴定新型专业技术人才职位序列,三支队伍“经营管理、专业技术、技能操作”晋升渠道畅通。